Charla de Ergonomía Forestal generó nuevos conocimientos a miembros del área forestal

Con gran interés y concurrencia se realizó la primera charla de Ergonomía Forestal denominada “Trabajo pesado conceptos y legislación” que se impartió en Concepción el 29 de diciembre de 2010, para los distintos miembros del Área Forestal de ARAUCO. Esta iniciativa se enmarca dentro de las actividades organizadas para el Principio 4 FSC de la campaña “Cada mes un Principio”, que busca impregnar a los trabajadores con los Principios y Criterios del estándar internacional.

Los encargados de dictar esta charla fueron el Dr. Elías Apud, director de la Unidad de Ergonomía de la Universidad de Concepción, y destacado investigador de las condiciones ergonómicas de los trabajadores forestales y su relación con la productividad en las operaciones forestales. Su principal aporte a esta materia fue la dirección del primer manual de Ergonomía Forestal. Junto a él también expusieron Ana María Osorio, enfermera, magíster en Educación y ergónoma de la Mutual de Seguridad Zonal Sur.

Teniendo en cuenta que el propósito de la Ergonomía es mejorar el rendimiento y la calidad del trabajo, protegiendo a los trabajadores de accidentes y enfermedades ocupacionales y fomentando el bienestar laboral, Elías Apud realizó un importante análisis sobre las experiencias, conocimientos y evolución que ha tenido este concepto en las operaciones forestales.

Fue así como su exposición trató sobre el modelo Integrado de la Ergonomía Forestal, el que contiene elementos como el ambiente organizacional, psicosocial, físico y la interface hombre-máquina. Junto a esto, planteó a los 22 asistentes que se deben buscar las mejores prácticas de trabajo para mejorar la productividad, pero hay que avanzar con los trabajadores sin ir en desmedro de su calidad de vida laboral y que para lograr esto, es necesario innovar en las prácticas de trabajo. Se pudieron también observar los importantes avances respecto de las condiciones de vida laboral de los trabajadores, como son los campamentos, alimentación, transporte y organización del trabajo.

Además, Elías Apud señaló que “debe existir una mirada multidisciplinaria, ya que la calidad de vida laboral va a ayudar a una mejor productividad y rentabilidad para la empresa y los trabajadores”, y destacó la iniciativa organizada por la empresa, ya que en su opinión, la ergonomía no se puede hacer desde afuera, sino desde el interior de las empresas.

En tanto, Ana María Osorio realizó un importante análisis de la calificación de Trabajo Pesado, de la Ley 19.404, la que tiene como objetivo generar un mecanismo de protección eficaz para los trabajadores, cuya actividad laboral provoque un desgaste excesivo y prematuro.

Durante la jornada, Ana María señaló que el propósito de esta ley es que la empresa conozca su funcionamiento. De esta forma, con un conocimiento más profundo, los miembros de la empresa podrán tener una mejor preparación para abordar este tema, enfocándose en la salud e integridad de los trabajadores forestales; propiciando acuerdos empresa-trabajadores; analizando los cargos; realizando una rigurosa descripción de ellos y determinando los tiempos de exposición; cómo postular el cargo presentando antecedentes técnicos sólidos; y evaluar factibilidad y pertinencia de intervenciones previas para mitigar condición de «pesado».