Nuestro Gobierno Corporativo constituye un elemento clave de la estrategia de sostenibilidad, donde los compromisos y lineamientos corporativos permiten una gestión eficaz y eficiente de los recursos y aportan a la toma de decisiones.
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Reporte confidencial
Nota: Incluya todos los antecedentes que considere relevantes para su adecuada investigación.
No quedarán sometidas al procedimiento especial de investigación de Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo (Ley N° 21.643) establecido en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad Chileno, las denuncias que sean anónimas o con denunciante reservado.
En ARAUCO mantenemos un compromiso firme y decidido en la lucha contra la comisión de cualquier delito por parte de nuestros funcionarios o de cualquiera de las empresas que conforman nuestro Grupo. Por ello, contamos con un modelo para mitigar los riesgos en la comisión de delitos el cual está compuesto por la implementación de una política, el levantamiento de riesgos y el establecimiento de controles.
