Integrantes del Foro Temático Laboral solicitaron datos a Arauco sobre edad de los trabajadores y mecanización de faenas

En un ambiente cordial y de amplio respeto, se desarrolló el pasado 23 de septiembre en Concepción, el primer Foro Temático sobre aspectos laborales del área forestal de ARAUCO.

Fue la oportunidad para que los integrantes del Foro –que aceptaron la invitación a participar de manera voluntaria- se conocieran e intercambiaran conocimientos. A la vez, fue una jornada para profundizar sobre las preguntas y planteamientos socio-técnicas que existen en materia laboral y que gatillaron la creación del Foro.

De los 10 integrantes, cinco cumplen distintas funciones al interior de Arauco, ya sea a nivel gerencial y operacional como Osvaldo Cirano, Gerente Recursos Humanos Forestal Arauco; David Mendoza, Encargado de Control De Empresas de Servicio Forestales, Forestal Celco; Nelson Inostroza, Supervisor de Cosecha, Bosques Arauco; Jerina Reyes, Superintendenta de RR.HH de Celulosa Planta Horcones y Francisco Zamorano, Subgerente Asuntos Públicos.

El resto de los cinco miembros del Foro son externos a Arauco y aportan desde distintas experiencias y saberes. Es el caso de Juan Carlos Alarcón, abogado y empresario de OVAL (que entrega servicios de verificación de antecedentes laborales de empresas contratistas); Luis Kremmer, trabajador forestal de Antumapu y presidente del Comité de Viviendas de Curanilahue; Rubén Marileo, trabajador forestal de la zona de Valdivia y Dirigente Sindical; Claudia Serrano, ex ministra del Trabajo y Byron Smith, Empresario Servicios Forestales Antilemu.

Durante el encuentro, los asistentes al Foro solicitaron información detallada sobre los proyectos de la empresa y que involucran a los trabajadores (mencionaron como ejemplo emblemático el caso del Programa de Excelencia Operacional); datos respecto a la edad promedio de los trabajadores por área de especialización; cómo ha sido la participación de la mano de obra versus mecanización de actividades, entre otras materias.

Al finalizar la reunión, los integrantes del Foro coincidieron en señalar que este tipo de actividad es una excelente oportunidad para intercambiar conocimiento y mejorar la relación que tiene Arauco con las empresas de servicios. “Para los trabajadores es una mejoría. Arauco nos ha invitado a participar y eso es importante. Mi mayor aporte será la experiencia que tengo en el trabajo con los bosques”, dijo Rubén Marileo.

“Es una postura muy distinta de enfrentar los temas. Esta iniciativa es muy interesante en cuanto a discutir temas que son habituales y compartirlos en una mesa con visiones tan variadas, donde hay distintos sectores representados. Es una tremenda oportunidad para crecer”, dijo Jerina Reyes.

Las próximas reuniones del Foro Laboral quedaron fijadas para el 8, 13 y 20 de octubre de 2010.

Para conocer las preguntas realizadas a este Foro Temático por el Foro Base, descargue aquí el documento Preguntas Guía.