Jefes de Área de Forestal Celco conocen Manual de Consulta y Participación Comunitaria

Auditorias y Registro Historico
Publicado el 01-01-1970

El pasado jueves 9 de febrero, Forestal Celco realizó la presentación del Manual de Consulta Pública con Comunidades Locales, completando así el objetivo de dar a conocer esta actividad en las tres filiales de la empresa (Forestal Valdivia, Bosques Arauco y Forestal Celco).

A la reunión asistieron todos los jefes de Área de Forestal Celco, jefes de Unidad tanto de Patrimonio,  Producción, Abastecimiento externo y de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, así como los subgerentes respectivos.

En la oportunidad, el líder del grupo de Participación y Consulta, Juan Anzieta, dio a conocer los detalles del proceso que se siguió para hacer este Manual y los elementos que se deben considerar al momento de aplicar la consulta a las autoridades comunales y comunidades aledañas a las operaciones de ARAUCO. Esto con la finalidad de recoger sus inquietudes, y asumir compromisos para que las operaciones de la compañía se desarrollen con el menor impacto posible.

Ramon Consuegra, Subgerente de Consulta y Participación valoró la actividad, pues con esto, estamos dando el inicio de los procesos que, a futuro, nos irán marcando nuestro quehacer como empresa y nuestros diálogos con las comunidades.

Asimismo, Milton Flores, Subgerente de Desarrollo y Gestión Organizacional de Forestal Arauco informó que la consulta y participación proporciona el escenario real para que se realice la aplicación y transferencia de los conocimientos que se entregaron a los participantes del Programa Gestión de Relaciones Efectivas. “Tenemos una tremenda oportunidad de aplicar y reforzar en terreno lo que se aprendió.  Es por esto que se ha co-construido un modelo que permitirá acompañar el proceso de consulta que realizarán los Jefes de Área y Guardabosques, y luego analizar los elementos que permitan tener mejoramiento continuo del proceso, generando aprendizaje individual y organizacional”, dijo el ejecutivo.

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