Foro Laboral conoce avances de implementación de propuestas
Auditorias y Registro Historico
Los integrantes del Foro Laboral se reunieron en Concepción para conocer el avance en la implementación de las propuestas de trabajo que hicieron llegar a la empresa. A la jornada asistieron como invitados Wilson Fuentes, dirigente sindical; Ricardo Schaffner, gerente de Desarrollo de Forestal Arauco; Patricio Eyzaguirre, subgerente de Asuntos Públicos de la zona norte de ARAUCO y Pedro Sapunar, subgerente de Gestión Empresas Contratistas de Forestal Arauco.
Sapunar fue el encargado de dar a conocer el proceso que está realizando la organización para recoger las propuestas y los programas que se están generando para implementarlas. De hecho, señaló que todas las propuestas del foro fueron recogidas por la compañía. Destacó el Modelo de Relaciones Laborales que busca garantizar el diálogo social y estimular el desarrollo de todos los actores que lo componen. Aquí lo relevante es que se establecerán quiénes son los actores y sus roles, cuáles son las temáticas que los congregan y cuáles son las instancias en las que se produce el diálogo permanente entre las partes.
Luego, los integrantes externos del Foro que asistieron a la sesión Juan Carlos Alarcón, Byron Smith, Luis Cremer y Rubén Marileo, conocieron el método de participación de Casas Abiertas y Encuentros Internos que puso en marcha la empresa para dar a conocer a la comunidad y a sus trabajadores las propuestas que han generado los distintos foros temáticos. Las Casas Abiertas y Encuentros Internos estarán funcionando durante dos meses en distintas comunas e instalaciones de la empresa entre la Provincia del Maule y de Los Lagos.
Ricardo Schaffner, gerente de Desarrollo de Forestal Arauco señaló que con las Casas Abiertas se busca socializar con terceros las propuestas de los foros híbridos. “Este formato de participación se relaciona con el proceso que estamos viviendo y que es cómo aprendemos a escuchar y, a la vez, lograr consensos sociales para manejar el impacto negativo de nuestras operaciones y maximizar los impactos positivos».
